没拿证也能入编？教师“先上岗再考证”正式实行，机不可失！

“先上岗，再考证”政策，是20年因疫情初期影响，教育部等部门为促进高校毕业生就业等原因提出的暂时性政策。事实上，在最近几次教资考试中，因疫情延期部分地区也已开始实施这个政策。

简单来说，“先上岗，再考证”就是允许教师编考生无证报考，在上岸后的规定时间内（一般为一年）取得教师资格证即可，期间任教的工龄、所获荣誉在后续晋升中完全被认可。

举个例子，课代表这次受疫情影响没能参加22上的教资面试考生，延期至22下，即2023年1月参与教资面试。但因为有了“先上岗再考证”的政策，课代表得以在今年6月报考当地的教师招聘考试，并顺利通过考编的笔试、面试，能够在9月顺利上岗，对于教师资格证的要求，只需正常参与22小教资面试，通过后认定即可。