什么是档案？它有怎样的重要性呢？

档案实际是指人事档案，是适应我们国家人事管理的一项制度安排，是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。它与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视，妥善的处理档案。

自考毕业生的档案中应有《毕业生登记表》（发放毕业证时随着毕业证一起发给毕业生的）和《思想品德鉴定表》两个，缺一不可。

关于工龄计算的问题。在机关单位、事业单位、国企和民营企业里，大家的工龄计算有什么区别吗？工龄对我们的工作和退休后的生活有什么影响和用处呢？

机关事业单位叫“工作年限”，企业叫“工龄”，实际上二者含义相同。企业实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。现在的“缴费年限”就是所谓的“工龄”，如果不缴纳社会保险费是没有工龄的。

根据我国劳动法规的规定，工龄长短是固定职工能否退休的一个条件，也是计发工资和病假、年休假、探亲假、退休金等劳动保险待遇的依据，在劳动管理和维护个人权益上仍不可低估。有关工龄具体计算方式可咨询当地劳动保障部门。
所以对于刚毕业的考生们一定要记得及时存好自己的档案哦~
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