走进成考——成人高考学历的作用

1、评职称

在就业单位评职称，不仅会获得相应的职业头衔，而且还会伴随着工资的上涨，一般单位都针对职称有专门津贴奖金。但是，评职称需要一定的学历，当学历限制部分在职人士评职称时，在职人士可以通过成人高考这种便捷的方式提升自身的学历，获得评职称的机会。职称评定和政府单位人事变动差不多，学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力等因素不相上下的人同时竞争，有没有学历将是致命一击。所以拥有高学历意味着你可以考取更多的资格证，获得更高的职称。

2、考公务员

公务员是一个非常稳定的职业，俗称“铁饭碗”。对于公务员，单位的福利也是多的，假期休息日也比大多工作的多。但是报考公务员，不是想要报考就能报考的，这是有学历限制的。部分岗位报考公务员考试需要学历达到本科水平才能报考，此时你的成人高考毕业证就可以帮到你的。

3、考资格证

资格证对于找工作是有帮助的，很多职位都会看资格证的。而且很多企业单位对有资格证书也有补贴奖金。但是考的时候会有学历的要求，此时你的学历文凭又可以帮到你了。许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公务员、律师、法官和检察官的司法考试报名要求必须是本科以上学历，成人高考正好能够帮助到你。

4、考研资格

如果你是专科毕业，但是还想继续学习。那你需要本科毕业证。这时，你通过成人高考获得的毕业证书就可以起到助你一臂之力的作用了。想要继续进修考研，是需要相应学历的，而报考成人高考，成功获取相应证书后是可以直接考研的。

5.留学资格

报考成人高考是可以获得本科证书的，有了本科学历，申请的时候也更容易获得海外学校和地区的接纳，因为有了本科学历意味着你已经接受了比较好的教育，他们也比较放心接纳你。

6. 升职加薪

目前，很多企业在评估个人岗位或能力时，会将学历也计算在内，公司根据学历的不同层次，分别给予员工不同档次的工资，很多人明明有足够的能力却被学历拖了后腿，那就太不划算了。大多领导岗位也将某层次的学历作为升值条件之一。

7.找工作

学历的高低已经成为一个企业衡量人才的第一标准。许多公司招聘时，最低要求也是专科学历，而一些国企、事业单位基本上都是要求本科以上学历，如果学历不够，很难得到竞争高薪职位的机会。社会竞争是残酷的，缺少了学历这块敲门砖，无疑将会失去更多事业发展的机会。就拿毕业生来说，当你没有任何工作经验的时候，公司选人肯定选择学历越高越好的员工。你可能会说，学历不代表能力，学历低的人也有工作能力很强的呀。这话说的没错，但是工作能力很难一眼看出来，尤其是热门的岗位，面对一堆求职者是有时间去验证你的工作能力？学历低的往往在第一轮筛选时就直接被淘汰了。如果你是老板明明可以在高学历里选择，你会浪费时间精力在低学历里再筛选一遍吗？
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